個人情報保護法
個人情報保護法では、企業は個人情報を適切に取り扱い、漏洩を防がなければならないとしています。
なので、転職志願者の情報等も厳重に保管したり処分したりしたければなりません。
最近では面接時の履歴書の扱いにも疑問を持った声があがっているそうです。
自分が面接に行く側だったらしっかりと履歴書の行方を確認しておきたいところですね。
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この投稿は 2010年1月8日 金曜日 12:55 PM に 未分類 カテゴリーに公開されました。 この投稿へのコメントは RSS 2.0 フィードで購読することができます。
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